欢迎进入威信县人民政府网站!
县内新闻
您现在所在的位置: 首页> 要闻动态 >县内新闻
威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才面试通告
文章来源:原创  作者:威信县人力资源和社会保障局  点击数:6154

威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才面试通告



为做好2022年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才面试工作,根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》《威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才通告》的相关要求,现将有关招聘面试事宜通告如下:


一、指导思想


坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全面接受纪检监察和社会各界监督,认真执行公开招聘的有关规章制度,严密组织,严格程序,严守秘密,严肃纪律,保证面试工作有序进行。


二、面试对象


本次面试对象为报考威信县公证处、威信县融媒体中心公开招聘岗位,且通过资格审查符合招聘岗位报考条件的考生。


三、面试时间和地点


(一)面试时间:2022年6月25日。

(二)面试地点:威信县扎西小学。


四、资格审查


通过网络报名的考生,按照《威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才通告》的具体报名地址,携带本人身份证、毕业证(2022年毕业生提供就业推荐表)、学位证、获奖证书、一张近期小一寸免冠证件照片、《威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表》和《威信县2022年事业单位公开招聘紧缺专业人才考生诚信承诺书》等原件材料于2022年6月24日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)到招聘单位进行资格审查,通过现场资格审查的考生方可进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合报考条件的考生,均可取消其应聘资格。


五、面试方式、内容、分数计算


本次招聘面试考核采取结构化面试的方式进行,面试不受开考比例限制,面试时间为10分钟,面试成绩以百分制计算,面试成绩即为考生的最终成绩。本次面试由县人社局牵头指导,招聘单位主管部门统一组织实施,邀请纪检监察部门参与监督,面试过程全程摄像。面试主要测评应聘者的知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、计划组织协调能力等。本次面试最低控制分数线为80分,低于最低控制分数线的考生不得进入下一个招聘环节。

试题的命制。在纪检监察部门的监督下,面试试题随机抽取有关专家组成命题专家组,现场封闭出题,每个岗位命制三套试题。面试开始时,由考生代表抽取一套试题作为该岗位面试试题。

评分计分方法。考官当场评分,分数计算是在考官对考生的每个要素评分中去掉一个最高分和一个最低分,算出各要素得分后相加即为考生的面试得分,面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数;如岗位末位出现考生面试成绩相同,采取加面试的方式,由加试成绩高的进入下一个招聘环节。


六、面试程序


(一)报到。考生持身份证,于2022年6月25日10:00到达指定地点,进行体温检测和安检后进入考场候考室签字报到,工作人员核实身份,组织考生学习面试纪律和有关注意事项。

(二)抽签。在纪检监察人员的监督下组织考生抽签确定个人面试顺序。

(三)组织实施回避环节。工作人员带考生进入考场与考官见面,组织实施回避制度。

(四)正式面试。按照抽签顺序依次组织考生进入考场开展面试工作,工作人员按规定计算考生成绩。

(五)宣布成绩。全体考生面试结束后,工作人员带考生进入考场,由主考官宣布考生面试成绩。

(六)考生离场。


七、纪律要求


(一)参与面试人员严格遵守相关招聘纪律,在面试中如有违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的人员,按有关规定严肃处理,整个面试工作接受纪检监察和社会各界监督。

(二)所有工作人员须进行安检后,方可进入考场,并佩带相应工作证,坚守自己工作岗位,认真履行工作职责,不得随意串岗。

(三)面试考生必须在规定面试报到时间到达面试地点进行报到,超过报到时间15分钟后,视为自动弃权,取消面试资格,由此产生的相关责任由考生本人自行承担。

(四)面试考生不得穿戴有特别标志的服装参加面试。面试考生进入考场后,必须服从工作人员安排,遵守考场纪律。


八、防疫要求


(一)疫情防控要求。按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”,同时下载打印《威信县2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才(面试)考生疫情防控告书》(见附件1)、《威信县2022公开招聘优秀紧缺专业技术人才考试(面试)考生疫情防控健康安全承诺书》(附件2),并对真实性负责。现场资格复审、面试及后续招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场,并按要求接受体温测量。

(二)考生进入资格审查和面试地点除身份核验外全程佩戴一次性医用口罩,自觉有序排队,主动出示有效身份证和准考证,接受体温测量,配合做好疫情防控工作。考生应做好自我防护,不聚集交流。


九、未尽事宜、另行通知



威信县人力资源和社会保障局

2022年6月8日




威信县2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才面试考生疫情防控告知书



各位考生:


威信县2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才面试将于 2022年6月24日至6月25日进行,为保障广大考生和面试工作人员的生命安全和身体健康,现将考试防疫有关要求告知如下:


一、考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,按照本告知书要求完成核酸检测。注意做好自我健康监测管理,持续关注“云南健康码”状态,有异常情况的要及时报告本人所在村(社、区)和所报考的单位。  


二、面试当天,考生应至少提前1小时到达面试地点,面试前,应当主动出示本人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”信息,出具规定时限内有效核酸检测阴性证明(电子版和纸质版的核酸检测证明均可),并按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测为阴性证明的,不得进入面试。   

(一)“云南健康码”为绿码,“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过国内中高风险地区的城市(即行程卡中无*号标记)考生,须提供考前48小时内核酸检测阴性证明,现场体温测量正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。   

(二)“云南健康码”为绿码,“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市(即行程卡绿码中有*号标记)的考生,须提供面试前3天内2次(间隔不低于24小时)核酸检测阴性证明,现场体温测量正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。   

(三)14天内有过边境县(市、区)旅居史的考生,须提供面试前7天内2次(最近一次检测应在面试前48小时内)核酸检测阴性证明,现场体温测量正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。  

(四)近一个月内有境外旅居史的考生,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、面试前3天内2次(间隔不低于24小时)核酸检测阴性证明,现场体温测量正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。体温异常(>37.3℃)的考生,由驻点医疗防疫人员进行排查。排除疑似新冠肺炎的考生后才能参加面试。 


三、考生有以下情况之一者,不能参加本次面试。  

(一)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。    

(二)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的。    

(三)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为红码或黄码的。

(四)没有按要求出具核酸检测阴性证明的。   

(五)近一个月内有境外旅居史,不能提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明的。


四、考生自备一次性医用口罩,赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部卫生,同时注意保持安全社交距离。   


五、面试期间,考生要自觉维护考试秩序,保持安全社交距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。 


六、对面试前或面试试过程中出现身体状况异常,经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的考生,由驻点医疗防疫人员进行个案研判,具备继续考试条件的考生转移至备用隔离考场考试。对不能排除新冠肺炎的,一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。  


七、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离和居家监测,面试当天无法到达面试地点的,视为主动放弃面试资格。  


八、请考生注意个人防护,考生进入面试场内,除面试时间需摘下口罩以外,考试全程均应佩戴一次性医用口罩。  


九、建议考生在面试结束后24小时内开展一次核酸检测,并进行为期14天的自我健康状况监测,14天内避免参加聚集性活动或前往人员聚集场所,有异常情况的要及时报告本人所在村(社、区)。 


十、因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。请考生关注“微扎西”“威信县人民政府”网站、“威信招聘”公众号,考前如出现新的疫情变化,我们会及时发布相关公告,进一步明确疫情防控要求,请广大考生密切关注。 


十一、疫情防控实行属地化管理,考生应知悉本告知书,严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消面试资格,终止考试,如有违法情况,将依法追究法律责任。




威信县2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考试(面试)疫情防控告知书(附件1).docx

威信县2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考试(面试)疫情防控安全承诺书(附件2).doc





微信二维码
扫一扫关注我们